Lærerne får lønforhøjelse efter nye forhandlinger
Efter forhandlinger, der måtte passere Forligsinstitutionen, er det lykkedes Lærernes Centralorganisation (LC) og KL at indgå en ny treårig overenskomst for lærere, børnehaveklasseledere og andre undervisere i kommunerne.
Den gennemsnitlige lærer kan se frem til 3.600 kroner mere på lønsedlen hver måned – plus pension.
Formanden for LC og Danmarks Lærerforening, Gordon Ørskov Madsen, er tilfreds med resultatet.
En enig hovedstyrelse i Danmarks Lærerforening anbefaler allerede medlemmerne at stemme ja til aftalen.
- Vi står med en aftale, der rummer nogle nybrud og en række gode forbedringer for lærere og børnehaveklasseledere, siger Gordon Ørskov Madsen .
Han fremhæver særligt, at aftalen giver børnefamilier mere luft med barnets 0. og 3. sygedag, samt at kommunerne fremover vil være forpligtet til at sikre en ordentlig lærerstart for alle nyuddannede.
Løn har fyldt meget
Lønnen har været et centralt tema i forhandlingerne, og det afspejler sig i aftalen. Ifølge lærerformanden er lønløftet ikke kun vigtigt symbolsk, men i høj grad også praktisk.
- Det er vigtigt, ikke mindst i en tid, hvor priserne på fødevarer og energi er høje og usikre, siger han.
Selvom Gordon Ørskov Madsen ser mange positive elementer i aftalen, erkender han åbent, at det ikke på alle punkter har været muligt at flytte arbejdsgiversiden.
Det gælder særligt spørgsmålet om lærernes arbejdstid.
- Lige nu taler politikerne på Christiansborg om, hvordan vi kan få flere tusinde lærere tilbage til folkeskolen.
Hvis det skal kunne lykkes, er vi nødt til at skabe nogle mere attraktive arbejdsvilkår i folkeskolen. Og der er denne aftale ikke nok, siger han.
Han ser dog aftalen som et skridt i den rigtige retning og udtrykker håb om, at både KL og Christiansborg vil bidrage til at gøre folkeskolen mere attraktiv for uddannede lærere fremover.
Overenskomsten skal nu til afstemning blandt lærerne.
- rh
