Foto: Colourbox

Københavnske pædagoger og lærere trives på jobbet – men står over for udfordringer

Medarbejderne i Københavns Kommunes Børne- og Ungdomsforvaltning trives fortsat godt på arbejdspladsen, viser en ny undersøgelse.

Den gennemsnitlige score for trivsel og motivation ligger på 5,7 ud af 7, hvilket er på niveau med kommunens øvrige forvaltninger. Samtidig peger undersøgelsen dog på to områder, der kræver særlig opmærksomhed.

Trivselsundersøgelsen 2025, der bygger på svar fra 86% af forvaltningens 17.100 medarbejdere, tegner et billede af et tillidsfuldt arbejdsmiljø med velfungerende samarbejde mellem kolleger og ledelse.

- Det skal være trygt og meningsfuldt at gå på arbejde – og det billede bekræfter Trivselsundersøgelsen heldigvis, udtaler administrerende direktør Tobias Børner Stax.

Han understreger, at høj trivsel ikke kun gavner medarbejderne, men også er afgørende for kvaliteten af arbejdet med byens børn og unge.

To vigtige fokusområder
Trods den generelt positive tendens fremhæver direktøren to områder, der kræver handling:

1. Håndtering af krav i arbejdet: Med en score på 5,1 ligger forvaltningens medarbejdere 0,2 point under kommunegennemsnittet, når det gælder oplevelsen af at kunne håndtere mængde, tempo og øvrige krav i arbejdet.

Børner Stax påpeger, at de følelsesmæssige krav i arbejdet med børn og unge er høje, og at der er behov for løbende dialog om, hvordan disse krav tackles bedst muligt.

2. Forebyggelse af voldsomme hændelser: Undersøgelsen viser en stigning på to procentpoint i voldsomme hændelser sammenlignet med 2023.

Direktøren understreger, at nøglerne til at minimere børns uhensigtsmæssige adfærd ligger i læringsmiljøet, fællesskabet og den pædagogiske tilgang.

På trods af udfordringerne viser undersøgelsen, at 86% af medarbejderne kan se sig selv blive på arbejdspladsen de næste to år.

Samtidig scorer de 5,5 ud af 7, når de bliver spurgt, om de ville anbefale deres arbejdsplads til andre.

- Det er indikatorer på, at vi er en forvaltning med attraktive arbejdspladser, hvor man både kan trives og udvikle sig, afslutter Tobias Børner Stax.

Trivselsundersøgelsen blev gennemført for niende gang i 2025. Fremover vil den blive gennemført hvert tredje år i stedet for hvert andet, efter beslutning i Borgerrepræsentationen i 2024.

-rh