Foto: ColourboxDårlig skoleledelse sender lærere til køjs - elever betaler prisen
Ny forskning afslører en markant sammenhæng mellem skoleleders ledelsesevner og læreres sygefravær. Undersøgelsen viser samtidig, at højt sygefravær blandt lærere har direkte negative konsekvenser for elevernes faglige resultater.
En gennemsnitlig lærer i den danske folkeskole har 13 sygedage årligt, hvilket er betydeligt højere end både andre offentligt ansatte og privatansatte, der i gennemsnit har 8 sygedage om året. Dette inkluderer både egen sygdom og fravær ved barns sygdom.
Professor i økonomi Morten Bennedsen og postdoc Maria Schlier fra Københavns Universitet har analyseret data fra næsten 450.000 lærere og 15.000 skoleledere i perioden 2010-2018.
Deres forskning viser, at op mod 62% af forskellene i sygefravær mellem skoler kan tilskrives skolelederens evner og skolens fraværskultur.
Særligt omkring ferier og helligdage bliver ledelsens betydning tydelig.
Her kan op til 80% af fraværet forklares med skolens fraværskultur. Undersøgelsen påviser også, at når en skoleleder er fraværende grundet hospitalsindlæggelse, stiger lærernes sygefravær med omkring 10%.
Konsekvenserne for eleverne er målbare: Bare én ekstra sygedag blandt lærerne resulterer i, at skolen falder 0,2 percentil i de nationale test i dansk og matematik i 6. og 8. klasse.
- Sygefravær er en variabel størrelse, og skolens ledelse spiller en afgørende rolle, forklarer Morten Bennedsen.
Forskningsresultaterne understreger vigtigheden af at have kompetente ledere i den offentlige sektor, særligt når det kommer til at skabe en kultur med lavt sygefravær.
Interessant nok viser undersøgelsen også, at lærere på private grundskoler i gennemsnit har to færre fraværsdage årligt end deres kolleger i folkeskolen.
Dette understøtter konklusionen om, at ledelse og kultur har stor betydning for sygefraværets omfang.
Forskningsprojektet er støttet Rockwool Fonden.
-rh
